+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Нагрузка педагога организатора в школе

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Если вы совмещаете выполнение преподавательской и педагогической работы, то, безусловно, объем и содержание Вашей работы отличается от выполнения только учебной нагрузки. Первое, что надо выяснить в этой ситуации, какой у Вас трудовой договор является договором об основной работе, выполнение, какого вида деятельности рассматривается Вами и Вашим работодателем как совмещение или как совместительство. Учитель по содержанию своей деятельности обязан выполнять учебную нагрузку в соответствии со своим трудовым договором. Для учета периодов работы в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости необходимо выполнять установленную законодательством норму рабочего времени. У учителя классов она составляет 18 часов учебной нагрузки в неделю.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

У вас есть в расписании 1,. Сколько получает.

СТРАНИЦА ВОПРОСОВ И ОТВЕТОВ

Можно ли делить ставку педагога-организатора по ОБЖ на двух учителей в одной школе. Входит ли в льготный пед. Можете обратиться в суд и создать прецедент-ведь вы тоже работаете с детьми и ваша работа не менее важная. Я работала в сельской школе, где была соответствующая запись в трудовой книжке педагог-организатор.

Также работа в году была на 0,5 ставки педагога-организатора и вела 4 часа литературы в среднем звене и году 0, 25 ставки педагога-организатора и 4 часа литературы тоже в средне звене, в суд мне отказали по причине того, что такой должности нет педагога-организатора, а как же часы литературы, Почему отказали?. Спасибо заранее. Нужно внимательно читать решение суда и в случае нарушений требований закона имеете право обжаловать его в апелляционном порядке.

Вам отказали, так как в Списках льготных профессий педагогических работников, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение, наименования такой профессии нет. Почитайте Списки и убедитесь в этом. Я работаю в центре детского творчества на 1. В настоящее время мне предложили работать педагогом-организатором в школе на ставку 0,5 внешнее совмещение. Я имею право работать на ставку 1.

Если ли у Вас вредные условия. В силу закона СОУТ должен быть.. Я работаю в школе на 3 х ставках. Одна сотрудница уже 4 й раз за 5 месяцев берёт больничный.

Меня ставят ей на замену оргументируя это как производственную необходимость. Последний раз, не получив моё согласие, мне предложили уволиться. В противном случае прямым текстом сказали, что напомнят моё отношение к работе. При том, что по всем приказам я выходил на работу в выходные дни субботы и всегда задерживался на работе при необходимости.

Замены ставят по ставке учитель. Ставят их на время работы А это время работы заверено у директора "10 подписями и 20 печатями" по ставке педагога-организатора. Зарплату платят и за замещение и за замены. Но работу по ставке педагога-организатора приходится выполнять в личное время, свободное от работы.

Так же замены ставят на время, после последнего урока проводимого мной в тот или иной день. Куда обратиться, что с этим делать? Рф, все Ваши жалобы должны соответствовать статьи 7 Федеральный закон от Работаю в школе педагогом организатором на ставку 36 часов в неделю ,также учителем на пол ставки 9 часов в неделю , которые оплачиваются отдельно.

Сколько времени я должна работать? И есть ли какой то закон, регламентирующий это? Это зависит от того как оформлены трудовые отношения по второй должности. Если как совмещение или расширение зоны обслуживания, то 36 часов в неделю.

Если по совместительству, то работа осуществляется вне работы по основной должности. Статья ТК РФ. Продолжительность рабочего времени педагогических работников Для педагогических работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю. Директор школы заставляет взять ставку 0,5 педагога-организатора, хочется чтобы я учитель физкультуры вела волейбол от этой ставки, но я уже вела, мне не нравится, что за эту ставку платят всего 2 тыс.

Тоесть, у меня 28 часов учителя физкультуры, спортивный зал постоянно занят. У меня только среднее профессиональное образование, директор заставляет вести секцию у 8-х классов, с таким образованием, можно вести как уроки физкультуры, так и секцию только со средними классами?.

Я отказалась от этой ставки. Прошёл месяц как директор начинает давить и говорить, что на работу меня взяла только из-за того, чтобы я вела секцию волейбол, что её не волнует, что я нашла вторую работу, я должна вести эту секцию и всё тут!

Помогите разобраться, такое впечатление, что я свою обязанность как учитель физкультуры не выполняю, а должна только о волейболе думать и проводить.

Попросила чтобы написала расписание, когда зал занят, чтобы она сама посмотрела, когда зал у нас в какое время свободен. Что подойдёт мне вести в определённое время или нет, но помимо меня, ведут секцию ещё 2 преподавателя в спортивном зале и поменяться с ними часами для секции моей никак не получится Как выяснить и объяснить это директору. Почему насильно заставляют меня брать? Уважаемая Кристина, с одной стороны производственная необходимость по трудовому кодексу, с другой, конституционное право на свободный труд.

Конституция высший закон прямого действия. Закон на вашей стороне, но межличностные отношения никто не отменял. Надо искать компромисс. Я работаю замдиректора по учебно-воспитательной работе на 0,3 ставки и педагогом-организатором на 0,25 ставки.

Какое количество рабочего времени я должна отрабатывать в школе по каждой должности? Я работаю в школе педагогом-организатором, у меня 1,5 ставки. Школа работает по шестидневке. Имеет ли право директор заставить меня работать по субботам и выполнять обязанности дежурного администратора.

Если в ваши должностные обязанности не входит работа администратора, то вы не обязаны исполнять их ни в субботу, ни в другие дни. Здесь нужно исходить из содержания вашего трудового договора и должностной инструкции, а не от режима рабочего времени образовательного учреждения. Вторая часть вопроса сформулирована некорректно. Директор не имеет права требовать выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.

Фраза "имеет ли директор право меня заставить? Работодатель сообщил об издании приказа о внесении изменений в штатное расписание: 1. Я не согласна с этим приказом.

Через 2 месяца он собирается предложить мне другую любую должность с меньшим окладом, чем у меня есть сейчас. На что я также не могу согласиться. Так как я одинокая мать, у меня высшая категория по своей должности, высшее образование, высокие достижения по своей деятельности не только в школе, но и в районе. А дальше будет увольнять по 77 статье. На сколько правомерно его действие. Как я могу защитить себя. Абсолютно правомерно.

ТК РФ Статья Основные права и обязанности работодателя Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. Федерального закона от Полномочия, состав, порядок деятельности производственного совета и его взаимодействия с работодателем устанавливаются локальным нормативным актом. К полномочиям производственного совета не могут относиться вопросы, решение которых в соответствии с федеральными законами отнесено к исключительной компетенции органов управления организации, а также вопросы представительства и защиты социально-трудовых прав и интересов работников, решение которых в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами отнесено к компетенции профессиональных союзов, соответствующих первичных профсоюзных организаций, иных представителей работников.

Работодатель обязан информировать производственный совет о результатах рассмотрения предложений, поступивших от производственного совета, и об их реализации; абзац введен Федеральным законом от Федеральных законов от Указанные изменения должны быть произведены в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, ст. Так, согласно ст. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.

То есть, увольнение должно быть в связи с сокращением по ст. При этом, в части уведомления и предложения других имеющихся вакансий работодатель не нарушает положения закона. Однако, необходимо учитывать положения ст. А при равной производительности труда и квалификации предпочтение отдается семейным - при наличии двух или более иждивенцев. В случае каких либо нарушений при проведении процедуры сокращения работодателем Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Благодарю за Ваше обращение. Работаю педагогом-организатором ОБЖ в школе на 1 ставку 36 часов в неделю. А заучи заставляют оставаться в школе 47 часов, обьясняя это тем, что есть еще внеурочная деятельность, помимо этого. Объясните мне, может ли внеурочная деятельность входить в ставку педагога-организатора? Как вы пишите, то вы кроме учителя, еще и педагог-организатор. ОБЖ - это уроки, а организатор - должность типа большого пионервожатого с определенными обязанностями в школе.

Уроки, факультативы, кружки - все это оплачиваемая деятельность. Возможно, с вас спрашивают работу организатора, как отдельной должности? Спросите у них же, что это за 47 часов и что туда входит возьмите распечатку, на что ссылаются: что за приказ, министерства или внутренний школьный, что это за книжица. Много хороших и интересных ответов на свои вопросы еще можете узнать в Трудовой инспекции, РОНО, Департаменте образования.

Но это не так громко: обычно по этому пути надо идти, когда пишешь жалобу на какие-либо неправомерные действия. А так - начните с малого, спрашивайте и очень много нового для себя узнаете. Кроме этих 47 часов Я педагог-организатор в школе. Работаю на 1 ставку, дополнительно еще веду часы 9 часов.

Нагрузка преподавателя организатора обж

У меня нагрузка 1 ставка преподавателя- организатора ОБЖ и 0. В 36 часов педагога- организатора могут входить только 9 часов уроков. Рабочая неделя — 36 часов,. Ставка педагога 20 часов в неделю, максимальная нагрузка в неделю может быть максимум 36 часов. Пользователь Ирина Фарион задал вопрос в категории Добро пожаловать и получил на него 1.

1 ставка педагога организатора сколько часов

Директор образовательной организации — это человек, который непосредственно отвечает за качество образования в России в целом и качество образования, каждого ученика своей школы. Что должен делать директор школы, чтобы повысить уровень образования своих учеников? Зависит ли престиж учебного заведения от личности директора?

Сколько часов должен работать в день педогог - психолог при 1, 5 ставки рабочая неделя Средняя зарплата педагога в. Рассмотрим, сколько получает организатор, исходя из открытых вакансий в Москве: У учителей в школе 6 тидневная рабочая неделя, 1 день из этой недели методический. RU group of companies. Сегодня 17 декабря мне до сих пор не дали договор!

В соответствии с частью 3 статьи Трудового кодекса Российской Федерации Собрание законодательства Российской Федерации, , N 1, ст.

Можно ли делить ставку педагога-организатора по ОБЖ на двух учителей в одной школе. Входит ли в льготный пед. Можете обратиться в суд и создать прецедент-ведь вы тоже работаете с детьми и ваша работа не менее важная. Я работала в сельской школе, где была соответствующая запись в трудовой книжке педагог-организатор.

1 ставка педагог организатор это часов

Если вы совмещаете выполнение преподавательской и педагогической работы, то, безусловно, объем и содержание Вашей работы отличается от выполнения только учебной нагрузки. Первое, что надо выяснить в этой ситуации, какой у Вас трудовой договор является договором об основной работе, выполнение, какого вида деятельности рассматривается Вами и Вашим работодателем как совмещение или как совместительство. Учитель по содержанию своей деятельности обязан выполнять учебную нагрузку в соответствии со своим трудовым договором.

Re: Ставка педагога организатора сколько часов в школе. Раздел 1 Общиесведения опедагоге 2. О юристах за 24 часа.

Ставка педагога-организатора в школе

Новые вакансии: Педагог организатор в Санкт- Петербурге. Может ли педагог- организатор. Завершающий курс. Работа Педагог- организатор Москва Вакансий найдено: Cредняя заработная плата: 48 руб. У меня неоконченное высшее образование. Новые вакансии: Педагог по актерскому мастерству в Санкт- Петербурге. Норма часов на ставку,. В это время мне позвонили из соседнего села 17км.

Сколько часов в 1 ставке педагога организатора

Какие процессуальные документы составляются непосредственно на месте ДТП и какую роль выполняют в процессе возмещения ущерба. Действия на месте ДТП. В этом разделе подробно описывается процедура оформления ДТП сотрудниками ГИБДД.

К основному персоналу педагогических работников Школы относятся следующие преподаватель-организатор ОБЖ, педагог-организатор, педагог . Учебная нагрузка педагогических работников, находящихся к началу учебного.

Сколько часов ставка учителя

Как составить договораренды квартиры. Куда обращаться для оформления наследства. Как заключить брачный договор. Как поделить квартирукупленную по ипотеке.

Ни каких документов я не подписывал, ни каких экспертов в глаза не видел, машина стояла во дворе и была продана в сентябре. Ни кто ни чего мне не предъявлял, ни каких повесток я не получал ни куда, до недавнего времени не уезжал---и тут проснулись!. Вопрос: сходить на заседание или не заморачиваться, я вообще далеко за областью??.

Задать вопрос юристу бесплатно онлайн без регистрации можно в следующих субъектах Российской Федерации: Как получить бесплатную консультацию. В первую очередь - это защитник, защитник Ваших интересов. Мы предлагаем Вашему вниманию ознакомительную бесплатную помощь адвоката.

Зато плюсов предостаточно, поскольку человек может получить необходимую помощь именно в том момент, когда это особенно актуально. Исходя из ответа юриста, автовладелец понимает, в каком направлении ему действовать дальше, сможет ли он справиться самостоятельно или требуется профессиональная поддержка.

Для того чтобы ориентироваться в правовом сопровождении ситуаций, связанных с автотранспортом, юрист должен знать не только Правила дорожного движения и Гражданский кодекс. Например, в случае превышения скорости или иного нарушения действующих правил применяются нормы ПДД и КоАП.

Это значит, что ваш номер телефона и другая персональная информация никогда не попадет третьим лицам и не станет общедоступной. Это значит, что полученные от вас сведения относятся к адвокатской тайне и не могут быть разглашены либо переданы другим лицам, либо использоваться судебными и правоохранительными органами в качестве доказательств по делу.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Педагог-организатор
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. miycocal69

    Прикольный диз))

  2. scenalagkloof78

    Тема рульная, Шекспир наверное .......

  3. Агафон

    Замечательно, весьма полезная мысль

  4. Инга

    Мне все понравилось

  5. Станимир

    Спасибо! Буду теперь заходить на этот блог каждый день!

Пошаговая инструкция для регистрации ИП

Пошаговая инструкция для регистрации ООО

Ведение бухгалтерии ИП

Ведение бухгалтерии ООО

Расчет налогов на УСН и формирование платежек

Кадровый учет

Формирование отчетности в ПФР и онлайн-отчетность

Формирование отчетности ИП и онлайн-отчетность

Расчет и оплата патента

Расчет и оплата торгового сбора

Интернет-бухгалтерия "Мое дело"

Расчет налогов на ЕНВД и формирование платежек

Формирование отчетности в ФНС и онлайн-отчетность

Формирование отчетности УСН и онлайн-отчетность

Формирование отчетности в ФСС и онлайн-отчетность

Расчет налогов в ФНС и формирование платежек

Формирование отчетности ЕНВД и онлайн-отчетность

Сотрудники: расчет налогов и формирование отчетности

Формирование отчетности ООО и онлайн-отчетность

Налогообложение УСН (регистрация, переход на УСН)

Налогообложение ЕНВД (регистрация, переход на ЕНВД)

Расчет налогов ООО и формирование платежек

Расчет налогов ИП и формирование платежек

Ведение КУДИР электронно